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全国医学教育发展中心博士后招聘启事

单位介绍

全国医学教育发展中心 (National Center for Health Professions Education Development, NCHPED)是受教育部和国家卫生健康委员会的委托，依托北京大学医学教育研究所而组建的国家级医学教育研究机构，于2018年5月16日正式成立。

全国医学教育发展中心以推动我国医学教育改革与发展为己任，统筹、汇集全国医学教育专家、学者深入研究我国医学教育现状及发展方向，为政府提供医学及医学教育领域的政策及决策咨询，助力健康中国战略实施。

合作导师介绍

丁小浩，教育学博士，教授、博士生导师。1982年北京师范大学数学系获理学学士学位，1984年北京大学应用数学专业获理学硕士学位后进入北京大学高等教育科学研究所工作。1995年获北京大学教育学博士学位。现为北京大学教育学院教授，北京大学教育经济研究所所长,曾经担任北京大学教育学院学术委员会主席。主要研究领域为教育经济学。近年关注的研究问题包括：教育的经济价值、教育资源配置的成本效益分析、教育机会公平、教育与劳动力市场、校外教育补习、弱势群体继续教育模式等。曾先后在美国密西根大学、德国柏林自由大学、日本国立多媒体研究所、丹麦奥斯胡大学教育学院和英国伦敦大学教育学院等机构学习和研究。

吴红斌，教育经济与管理学博士，副研究员、博士生导师。担任北京大学医学教育研究所/全国医学教育发展中心党支部书记、全国高等院校医学教育研究联盟副秘书长、北京大学医学部教师发展中心研修导师、中国成人教育协会人力资源专业委员会常务理事、北京大学“多元·本土·创新”教育学术沙龙指导老师等。主持国家自然科学基金、中华医学会医学教育研究重点项目等多个课题，出版各类著作6部，已发表SCI/SSCI/CSSCI等期刊文章60余篇。荣获联校教育社科医学研究论文奖计划优秀成果奖、北京大学创新奖（学术类）、中华医学会医学教育分会百篇优秀论文一等奖等多项学术荣誉，被评为2018年、2019年高等教育研究活跃作者。指导研究生获得国家奖学金、北京大学挑战杯特等奖等。主要研究方向：医学教育、学生发展、高等教育经济与管理。

学科专业

教育经济与管理、社会学、经济学、心理学、公共卫生事业管理等相关专业背景。

招收人数

1-2人

岗位职责

1、开展医学生培养与发展相关研究，聚焦教育学、心理学、经济学、社会学等相关理论和前沿计量方法的应用，组织和实施相关调查与试验，撰写相关研究报告和论文，推进相关课题研究；

2、针对医学教育政策开展定量评估，配合合作导师完成全国医学教育发展中心相关政策研究，撰写相关报告，为相关部委提供技术与学术支持；

3、配合合作导师完成相关研究的文献、调研、数据清洗以及报告撰写等相关任务；

4、协助合作导师指导研究生，推进合作导师课题组工作开展，协助组织学术会议和开展学术活动等；

5、协助合作导师开展医学教育学科建设、教材建设等。

应聘条件

1、具有国内外著名大学博士学位（已毕业或应届毕业生）；

2、年龄35周岁以下，获得博士学位2年之内；

3、在本专业领域主流国际期刊/会议和国内核心期刊以第一作者身份发表过研究论文，可以独立开展科研工作；

4、具有较强文字功底和较强的中英文写作与交流能力；

5、有优秀的团队意识、创新开拓意识和团队合作精神。工作勤奋，做事认真，对任务的执行力和推动力强；

6、具备较强的研究能力，资料分析与整理能力较强，具有较好的定量分析和政策研究基础，熟练使用R、Stata、Python、SPSS等统计分析软件（至少会其中两种），具有较强的学习能力；

7、具有良好的思想政治品德、学术道德和职业精神；

8、身体健康，无不良嗜好。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1.薪酬福利：

普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

应聘程序

发送申请材料PDF文件至电子邮箱：wuhongbin@pku.edu.cn，邮件标题格式：博士后申请+姓名+博士毕业学校

收到申请资料之日起两个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。

应聘材料

1、个人简历和求职陈述信；

2、学历、学位证明复印件；

3、代表性学术论文、著作或咨询报告2-3篇 / 部；

4、两封相关领域副高级及以上职称专家推荐信；

5、个人研究计划。

联系方式

吴老师  （010）8280-5597

发布日期

2021年7月15日

截止日期

2021年12月31日