招聘 | 北京大学教育学院国际高等教育研究课题组招聘博士后

　　招聘部门：北京大学国际高等教育研究中心

　　招聘数量：1人

　　

　　合作导师简介：

　　蒋凯，北京大学教育学院教授、国家高层次人才计划特聘教授，现任教育部国际教育研究中心北京大学国际高等教育研究中心主任。

　　

　　本次招聘博士后的合作研究方向和任务：国际与比较高等教育、高等教育国际化。

　　

　　候选人条件：

　　1. 年龄在35周岁以下，获得博士学位3年内；

　　2. 在国内外一流大学获得教育学、管理学、经济学、社会学、法学、哲学、等相关学科的博士学位；

　　3. 具有独立开展教育科学研究的能力，如实地调研、资料数据收集和分析、研究报告和学术论文撰写等；

　　4.熟练掌握理论研究、比较研究、质性研究、定量研究中一种或两种以上研究范式与方法；

　　5.具有较强的中英文交流能力，文字能力突出，在本专业领域国际和国内主流核心期刊发表过两篇或两篇以上学术论文。

　　6. 特别优秀者，推荐申请北京大学博雅博士后（中文版详见http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm，英文版详见http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/d43685bfe0d74ef8a87a8252cf708023.htm）。候选人准备和提交相关申请材料，可重点参考以下链接：http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm。

　　

　　福利待遇：

　　1. 薪酬福利：博雅博士后税前年收入约20万元，普通全职博士后税前年收入约12万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

　　2. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。

　　3. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目），以及青年拔尖人才支持计划、中国博士后科学基金等。

　　4. 其他福利：享受有关子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。

　　

　　应聘材料：

　　1. 个人简历和求职陈述信；

　　2. 学历、学位证明扫描件；

　　3. 代表性学术论文、著作或研究报告2—3篇/部；

　　4. 两份专家（副高以上职称）推荐信，其中包括候选人博士论文指导教师的推荐信；

　　5. 个人研究计划。

　　

　　联系方式：

　　候选人发送申请材料的PDF版本至电子邮箱junxu@pku.edu.cn。邮件标题注明：北京大学国际高等教育研究中心博士后应聘 +候选人本人姓名。

　　

　　截止日期：

　　2023年3月17日（周五）下午17: 00。