2024-06-27
招聘 | 北京大学教育学院招聘博士后研究人员 导师:汪琼,范逸洲
院系所/中心 School |
北京大学教育学院
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招聘岗位 Jobs |
博士后1-2人(2—3年) |
研究专业/方向Department/Area |
教育技术学/学习分析和人机协作 |
合作导师 Mentor |
汪琼 (教授、博士生导师) 范逸洲 (助理教授、研究员) |
年薪标准 Annual Salary |
博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1.北京大学博雅博士后年薪(税前)20万元+; 2.项目工作期间提供 12万元科研启动经费; 2.享受学校提供的博士后公寓或6万元/年的租房补贴; 3.享受国家提供1.2万元/年无福利住房补贴; 4.享受相关保险、公积金和公费医疗; 5.符合政策的,按北京大学规章制度享受北京市户籍档案迁转和子女入学北京大学附属幼儿园/小学/初中等配套福利; 6.资助参与国内外学术会议和国际交流派出,协助申请博士后基金和国家自然基金等; 7.按照科研产出配套年终绩效奖励。 |
工作项目描述 Project Description |
项目1: 新一代灵活学习理论和脚手架技术构建;依托合作导师科研项目,对以往经典学习理论和文献进行梳理和综述,并基于对话学习、自我调节学习、人机协同和学习脚手架等理论和话题,开展实验室和真实学习情境下的实验或准实验研究。收集和分析行为轨迹、出声思维、话语文本、质性访谈和问卷量表等多模态数据,运用机器学习、强化学习、序列挖掘、认知网络分析等技术,探索人工智能时代下的教与学模式。最终,产出对未来学习理论的新理解、原创性的技术方案和具有影响力的实证研究成果。
项目2: 中小学生的信息技术和人工智能素养提升;依托合作导师科研项目,在中国经济发达地区和欠发达地区为项目校开发信息技术课程相关教学资源,设计信息技术和人工智能素养追踪测评方案,并结合云计算和大模型等技术设计干预工具。在相关专家和团队指导与配合下,设计、管理并执行大规模(百余所项目校)、长周期(2-3年)、旨在弥合数字鸿沟的社会实验。最终,基于相关研究开展学习分析、产出项目评估报告、组织学术交流活动,并撰写具有影响力的学术论文。 |
候选人基本条件 Basic Qualifications |
符合北京大学博雅博士后申报基本条件; 1.获得国内外一流高校教育学、社会学、心理学、统计学、计算机类相关博士学位三年以内,2024和2025届毕业生也可申报; 2.年龄在35周岁以下,身体健康; 3.具有出色的中英文学术写作能力,出色的团队合作精神和沟通能力; 4.较强的英文文献阅读、实验与准实验设计能力、数据分析能力、理论抽象概括能力,学习及迁移能力; 5.过去三年中,在国际学习分析年会LAK或领域内主要SSCI期刊以第一作者发表过至少1篇文章。 |
候选人附加条件(重点考察) Additional Qualifications |
1.同时具有丰富的教学设计经验和前沿的学习分析技能; 2.熟悉R或Python等语言,具备处理多模态数据的经验和能力; 3.具有独立设计和领导学术研究的经历,有较强的自我驱动力; 4.能够良好地平衡工作与生活,有高产、持续、健康的工作习惯; |
申请材料 Applicant Documents |
1.个人简历(不超过4页)和求职陈述信(不超过4页),请在简历或陈述信中逐条、具体说明如何符合候选人条件; 2.学历、学位证明,博士未毕业者使用在读证明; 3.代表性的学术论文、著作或咨询报告全文中英文各1篇/部; 4.通知进入面试的候选人还需要提供跟招聘项目紧密相关的个人研究计划和两封专家推荐信,在通知面试前无需提供; |
联系人 Contact Information |
范逸洲 fyz@pku.edu.cn 邮件命名规则:博士后应聘+姓名+毕业或在读学校+专业。 |
备注 Remark |
招聘截止日期后10日内通知申请者是否参加面试。面试时,须携带学位证书等相关个人资料原件,国外候选人可远程面试。 |
截止时间 Due Date |
长期有效,欢迎咨询; 2024年度的招聘于9月1日截止。 |